8月30日至31日，陜西片區2018年內部公開(kāi)競聘演講活動(dòng)在高陵區涇渭國際酒店隆重開(kāi)啟，來(lái)自各公司不同崗位的43名選手全部登臺亮相，參加了為期兩天的緊張角逐，演講會(huì )圓滿(mǎn)落下帷幕。

全體參會(huì )人員合影

近年來(lái)，隨著(zhù)燃氣業(yè)務(wù)輻射區域逐漸擴大，企業(yè)規?？焖僭鲩L(cháng)，加快人才梯隊建設滿(mǎn)足公司發(fā)展的人才需求，已在公司上下形成共識，而舉辦本次競聘活動(dòng)便成為人事制度改革的一次積極探索和有益嘗試。

為做好人才選拔和后備人才培養，人力資源部經(jīng)過(guò)廣泛深入調研，在各單位動(dòng)員、推薦基礎上，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正原則，主要面向一線(xiàn)選擇了17個(gè)管理職位進(jìn)行內部公開(kāi)競爭。通過(guò)競爭上崗形式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，讓具備潛質(zhì)的后備人才嶄露頭角，真正形成“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡娜瞬胚x拔良性機制。

“能者上、平者讓、庸者下”

接到本次活動(dòng)通知后，各公司予以了高度重視，迅速行動(dòng)，進(jìn)行了廣泛的動(dòng)員，如高陵本部、通匯公司、富平通源公司組織工作得力，有條不紊，員工更是有備而來(lái)，特別是一線(xiàn)骨干員工能夠勇敢登上演講臺施展自己的才華，彰顯朝氣與活力。八十多位來(lái)自股份公司職能部門(mén)、子公司骨干人員和重點(diǎn)培養儲備干部認真聆聽(tīng)選手們的精彩演講，并不時(shí)鼓掌喝彩、助威加油。

競聘選手演講

競聘演講活動(dòng)中，現場(chǎng)評委擔當了專(zhuān)家和導師的角色。從各自專(zhuān)業(yè)及分管工作角度提問(wèn)、考察，并展開(kāi)互動(dòng)，現場(chǎng)氣氛熱烈而不失嚴肅，形成了良好的學(xué)習氛圍。

現場(chǎng)評委提問(wèn)

股份公司總經(jīng)理劉強發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)指出，這次競聘活動(dòng)讓我們看到了相當一批基層員工的成長(cháng)，我們有理由相信，部分選手將在陜通股份及子公司相關(guān)崗位堪當重任。希望各位選手以更加飽滿(mǎn)的工作激情，愛(ài)崗敬業(yè)，積極發(fā)揮骨干作用，為全面實(shí)現年度目標而努力奮斗。結束發(fā)言時(shí)，劉總勉勵選手們在2018年度總結表彰大會(huì )上再現風(fēng)采。

股份公司劉總講話(huà)